photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Au sein du DDAMIE, nous proposons un hébergement rassurant et un accompagnement à des jeunes arrivés seuls sur le territoire français après un parcours migratoire souvent difficile. Sous l'autorité du Directeur Général, et avec l'appui de 3 chefs de service, vous aurez la responsabilité, entre autres, de : - Piloter et superviser l'offre d'accueil et d'accompagnement : - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale et stratégique de l'association, - Veiller à la conformité des actions des structures (3 hébergements) avec les règlementations en vigueur, - Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des mineurs et la mise en œuvre des PPA (capacité d'accueil 174 jeunes), - Piloter et superviser la gestion des ressources humaines et l'animation des équipes en lien avec le siège : L'équipe est composée de 3 chefs de service et de 42 ETP (administratif, éducatif, médical.), - Superviser la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité.), - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires au travers de l'animation d'une équipe de cadres, - Garantir[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association l'Espérance est un acteur ardennais de l'économie sociale et solidaire présent depuis 1982 sur le territoire ardennais. Le projet associatif est centré autour de la famille, la préservation des liens familiaux, la lutte contre les violences intrafamiliales, l'insertion sociale et développe depuis plusieurs années des projets dans le domaine de la protection de l'enfance. Le Centre d'hébergement et de réinsertion social situé à Sedan recherche son éducateur spécialisé et ou assistante sociale afin d'accompagner dans le cadre de la loi du logement d'abord le public accueilli au sein de l'établissement notamment dans le cadre de son service de suite Sous l'autorité de la Directrice et de la cheffe de service du CHRS, il (elle) aura pour mission d'accompagner les résidents dans le cadre du service de suite auprès de 30 personnes, pour permettre le maintien au domicile et / ou l'accès au premier logement. Il peut participer à des groupes de travail visant à une amélioration collective de la prise en charge des personnes accueillies . Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle. MISSIONS ET ACTIVITES Il ou elle est référent ( e) des personnes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association l'Espérance est un acteur ardennais de l'économie sociale et solidaire présent depuis 1982 sur le territoire ardennais. Le projet associatif est centré autour de la famille, la préservation des liens familiaux, la lutte contre les violences intrafamiliales, l'insertion sociale et développe depuis plusieurs années des projets dans le domaine de la protection de l'enfance. Le Centre d'hébergement et de réinsertion social situé à Sedan recherche son éducateur spécialisé et ou assistant(e) social(e) afin d'accompagner dans le cadre de la loi du logement d'abord le public accueilli au sein de l'établissement. Sous l'autorité de la Directrice et de la cheffe de service du CHRS, il (elle) aura pour mission d'accompagner les résidents du CHRS dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et l'intégration professionnelle. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes le garant du parcours du résident. Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle et dans une démarche de pouvoir d'agir et de bientraitance. Il ou elle est référent ( e) des[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Les Dispositifs d'Appui à la Coordination sont issus de l'article 23 de la Loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé. Ils assurent, dans le cadre de leurs activités d'intérêt général, un service polyvalent à tout professionnel qui les sollicite afin d'offrir à la personne prise en charge une réponse globale et coordonnée quel que soit son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. Ils ont un rôle dans la structuration des parcours de santé. L'association DAC 12 est une structure d'appui aux professionnels de santé qui porte : - Un dispositif d'appui à la coordination dédié aux parcours complexes et, - Une Equipe Mobile de Soins Palliatifs à domicile. En tant que dispositif de coordination, l'organisation du partenariat est un enjeu essentiel du DAC. Par ailleurs, le DAC a besoin de procéder à une évaluation en continu de son service rendu et de capitaliser sur les actions menées dans le cadre de l'animation territoriale. Le chargé d'études animation territoriale partagera son temps d'activité dans : -l'organisation du suivi du partenariat : complétude d'un tableau de bord des rencontres, mise en place de procédures[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Décliner, au sein de la structure, les actions prioritaires en matière de parasport prévues par le projet sportif fédéral en Charente, en accompagnant les clubs, les pratiquants et les partenaires institutionnels. Activités et responsabilités : Développement et animation : - Développer l'offre de pratique handisport dans le département. - Soutenir la création de nouvelles sections ou clubs handisport. - Mettre en place et animer des séances sportives adaptées. - Transporter, manipuler et entretenir le matériel sportif (handi-fauteuils, etc.). - Organiser et coordonner des événements sportifs (compétitions, journées découvertes, stages). - Être un co-animateur de la commission départementale parasport. Accompagnement des clubs et licenciés : - Conseiller et accompagner les clubs affiliés dans leur développement. - Accueillir et orienter les pratiquants vers les structures adaptées. - Former et sensibiliser les encadrants, bénévoles et partenaires. Communication et partenariats : - Promouvoir le handisport auprès des collectivités, établissements médico-sociaux et associations. - Développer et entretenir les partenariats institutionnels et privés. -[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Marcillac-la-Croze, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Senior Compagnie BRIVE et engagez vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Aide-ménagère H/F SAILLAC / COLLONGES / CHAUFFOUR SUR VELL / MEYSSAC Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération Attractive Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un Directeur de Service. Présentation du poste Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du service AEMO conformément au projet de service : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique Garant du parcours de l'enfant Réalisation d'entretiens individuels de régulation Recrutement des professionnels..Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation Contrôle de l'activité des équipes et des délégations. Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif. Analyse des indicateurs d'activité Elaboration de statistique visant à faire évoluer les prestations. Actualisation des outils de pilotages Elaboration du Rapport d'activité du service. Réactualisation du Projet de service Être le garant de l'animation des partenariats. Organisation de réunions, Participation aux réunions Élaboration[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PEP SRA recrute un(e) Responsable de l'offre médico-sociale pour les services SESSAD généraliste et SAAAS 07/26, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. Rattaché(e) à la direction de l'offre médico-sociale, vous assurez un rôle central dans le pilotage et le développement des activités sur votre périmètre. Vos missions principales - Encadrer, animer les équipes en proximité, tout en assurant le bon fonctionnement des services - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association sur le territoire - Piloter les projets de service et coordonner les actions liées au CPOM - Coordination des réseaux, partenariats et - Développer et entretenir les partenariats, veiller à la fluidité des parcours des usagers - Garantir la qualité des pratiques : suivi des démarches qualité, traçabilité des activités, respect des droits et participation des usagers - Assurer le pilotage de l'activité Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), vous disposez d'une solide connaissance du secteur médico-social et du management d'équipes. Une expérience dans les champs de l'enfance et du handicap, ainsi qu'une connaissance[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Rappel des missions des C.A.D.A. : Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (C.A.D.A.) accueille temporairement des personnes en demande d'asile, financé par des fonds publics. L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) oriente le public vers le C.A.D.A. La durée de l'hébergement est limitée à l'instruction de la demande d'asile par l'OFPRA et, le cas échéant, du recours auprès de la CNDA. L'accompagnement et l'hébergement ne peuvent dépasser cette période. Les missions principales sont : Accueillir et héberger des demandeurs d'asile orientés par l'OFII. Informer sur le fonctionnement du centre, les droits et devoirs, via un contrat de séjour. Domicilier les personnes hébergées. Accompagner dans les démarches administratives liées à la demande d'asile et aux recours. Informer sur les soins de santé et faciliter l'accès aux services médicaux. Accompagner dans les démarches d'ouverture des droits sociaux. Soutenir la scolarisation des enfants mineurs. Proposer des activités sociales, bénévoles et récréatives, en partenariat avec collectivités et associations locales. Identifier les vulnérabilités et besoins particuliers tout au long du séjour. Préparer[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Mission Être en charge de la dimension pédagogique et éducative de la structure : - Accompagner les personnels et contribuer à la formation de l'équipe de salariés autour de la dimension éducative et pédagogique - Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique de la structure. - Être moteur de la mise en place du projet pédagogique - Référente de section, EJE détachée référente pédagogique d'une section. - Continuité de direction Activités principales Sous la responsabilité de la directrice : Élaboration du projet pédagogique Management du personnel Mettre en place les orientations et objectifs définis par la direction de l'IFAC Travail en collaboration étroite et permanente avec la directrice et les 2 autres EJE Travail en section avec l'équipe Développement du réseau et partenariat particulièrement culturel et médico-social Accueil et suivit des stagiaires Savoirs : - Informer les parents - Savoir être à l'écoute de l'enfant, des parents et de l'équipe - Encadrer et former les équipes sur le plan pédagogique - Gérer et commander le matériel après validation de la directrice - Travailler en réseau avec d'autres professionnelles pour créer des passerelles -[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipeVous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" (juridique, recrutement, contrat de travail, bulletins de paie et déclarations...) et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Accompagne le particulier employeur dans l'obtention et la défense de ses droits - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baillargues, 34, Hérault, Occitanie

Intitulé du poste : Commercial(e) pour le réseau BABY EVEIL Statut : Salarié(e) CDI Rattachement hiérarchique : Gestionnaire BABY EVEIL Lieu de travail : GIE ALCA - Baillargues Date : 1er juin 2026 Rejoindre Baby Éveil, c'est rejoindre une équipe engagée et structurée qui place l'épanouissement des enfants au cœur de son activité. Boostez votre carrière en contribuant à un réseau de crèches dynamique. Qui sommes-nous ? Baby Éveil, créateur de crèches à taille humaine, dédie son professionnalisme à un accueil de qualité et bienveillant des tout-petits. En plein développement, nous cherchons à renforcer notre maillage local et nos partenariats avec les entreprises pour faciliter l'accès à des places en crèche. Rejoindre Baby Éveil, c'est intégrer une entreprise où l'esprit d'équipe, l'innovation et la proximité sont des priorités. 1. Mission principale Le/la commercial.e est le premier interlocuteur auprès des familles et le contact privilégié des entreprises sur le long terme. Il/ elle est chargé.e de développer le chiffre d'affaires des structures en commercialisant les berceaux auprès des familles et des partenaires (entreprises). Il/elle est en charge d'adapter[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Bouëxière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externe Vos missions principales : - Elaboration de parcours de vie et de soins individualisés - Développement de l'offre de service au niveau local - Accompagnement des personnes - Conception d'outils et animation de groupes de travail - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'IEM-EEAP Rey-Leroux accompagne du lundi au vendredi, 53 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap. L'établissement propose également un accueil temporaire les week-ends et vacances scolaires pour un maximum de 7 enfants. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, soignants et de rééducation offrant un accompagnement global visant le bien-être et l'autonomie du jeune accueilli en fonction de ses besoins, de ses souhaits et de ceux de sa famille, dans une logique d'ouverture sur l'extérieur. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous contribuez[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Bouëxière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externe Vos missions principales : - Elaboration de parcours de vie et de soins individualisés - Développement de l'offre de service au niveau local - Accompagnement des personnes - Conception d'outils et animation de groupes de travail - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'IEM-EEAP Rey-Leroux accompagne du lundi au vendredi, 53 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap. L'établissement propose également un accueil temporaire les week-ends et vacances scolaires pour un maximum de 7 enfants. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, soignants et de rééducation offrant un accompagnement global visant le bien-être et l'autonomie du jeune accueilli en fonction de ses besoins, de ses souhaits et de ceux de sa famille, dans une logique d'ouverture sur l'extérieur. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous contribuez[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Beaulieu-lès-Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En fonction des demandes et des besoins, accompagner des Travailleurs d'ESAT et publics de la Plateforme Emploi Accompagné dans leur parcours professionnel (orientation, projet, inclusion, suivi) - organisation d'activités collectives dans le domaine professionnel (ateliers, visites, job dating.) Vos missions : Mission 1 : accueillir, analyser la demande et valider avec la personne accompagnée les actions à mettre en œuvre (projet professionnel) Mission 2 : accompagner les personnes dans leur parcours d'inclusion sociale et professionnelle en lien avec les équipes du Dispositif FPP et les partenaires du territoire Mission 3 : développer et renforcer le partenariat avec le monde économique, organisation de visites d'entreprises notamment Mission 4 : actions transverses : - Rendu compte et suivi de l'activité, - Rédaction de bilans de projets et synthèses d'entretiens, - Assurer des transports (à la marge), - Communication vers les partenaires et les équipes (réunions d'équipe) - Organisation d'actions à caractère professionnel Vos compétences techniques et comportementales : Les « savoirs » : - [...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La compagnie tourangelle Théâtre des Trois Clous développe, depuis 2017, un projet artistique en direction du jeune public porté par le metteur en scène Steve Brohon. Le Théâtre des Trois Clous crée et diffuse des spectacles, formes artistiques contemporaines dédiées aux enfants dès 3 ans et aux adolescent-e-s. La compagnie vient de créer, en janvier 2026, son cinquième spectacle, Fiesta de Gwendoline Soublin dont elle a déjà donné plus d'une quarantaine de représentations. Cette création poursuit sa tournée la saison prochaine. La compagnie continue en parallèle la diffusion de précédents spectacles : Oïkos, -AMITIÉ- et Le jour où on est partis. Depuis ses débuts, elle propose également un ensemble d'actions de transmission pour tous les publics : ateliers de pratique hebdomadaires, ateliers ponctuels en lien avec la diffusion, projets au long cours en partenariat, entre autres, avec des établissements scolaires et des structures socio-culturelles de la Région Centre-Val de Loire. Pour ses projets, Le Théâtre des Trois Clous reçoit les soutiens réguliers de la Ville de Tours, du Conseil départemental d'Indre-et-Loire, de la Région Centre-Val de Loire et de la DRAC Centre-Val[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous bénéficiez d'une expérience significative en accompagnement du public jeune et une bonne compréhension des enjeux qui les concernent. Vous avez une très bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les valeurs et les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous aimez travailler en mode projet et initier des actions innovantes pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences et êtes convaincu-e que le jeune est expert de lui-même ; Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le management d'équipe et aimez fédérer, mobiliser et faire grandir les talents autour de vous ; Candidatez ! Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la structure et a des liens fonctionnels avec le pôle Ingénierie, Partenariats et Communication, et le pôle Administratif. Les missions du poste se répartissent en trois blocs : Management et gestion opérationnelle d'équipe - Encadrer l'équipe pédagogique du site composée de 7-8 formateurs/formatrices-référent-es, avec responsabilité hiérarchique - Garantir[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des travaux des eaux et forêts

Ingénieur / Ingénieure des travaux des eaux et forêts

Emploi Administrations - Institutions

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Développement économique de la Communauté d'agglomération pilote et met en œuvre les politiques de soutien à l'économie locale, dont fait partie l'action forestière. La filière forêt-bois constitue un secteur économique structurant du territoire, mobilisant de nombreux acteurs et contribuant à la valorisation des ressources locales, à l'emploi et au développement durable. Depuis 2017, l'Agglomération s'est engagée dans une dynamique active de structuration et de développement de la filière forêt-bois, en lien étroit avec les communes, les propriétaires forestiers et les partenaires institutionnels. Au sein de ce service, l'agent en charge de l'action forestière intervient sur des missions techniques, d'animation territoriale et d'accompagnement des acteurs locaux, afin de favoriser une gestion durable et cohérente des espaces forestiers. Missions / conditions d'exercice - Réaliser des études, diagnostics et bilans de desserte et de voirie forestière pour le compte des communes - Accompagner les communes dans le montage et le suivi de projets de création ou d'amélioration des dessertes forestières (appels à projets, assistance à maîtrise d'ouvrage, suivi de chantiers) -[...]

photo Aide horticole

Aide horticole

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 70 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, des sessions de formation "Se former au métier d'Ouvrier de Production Horticole" auprès d'un groupe de 10 stagiaires adultes durant 24 heures de face à face par semaine. Animation et Pédagogie : - Concevoir et adapter les outils pédagogiques - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation, du référentiel du Titre Professionnel "Ouvrier de Production Horticole" et dans le respect de la Charte des intervenants extérieurs. - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences - Réaliser une veille technique liée[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Sainte-Bazeille, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le directeur/la directrice de l'ALAE, ALSH est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique. Il/elle est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Il/Elle assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Animation (comptabilité, Service RH, Coordination). . Vos missions Gestion du projet pédagogique : - Élaborer et mettre en oeuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la commune et Val de Garonne Agglomération - Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli. - Assurer la gestion administrative de l'ALAE-ALSH - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions.) Développement du partenariat : - Mise en oeuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires (élus, techniciens, enseignants.) - Participation aux rencontres qui pourront être programmées (conseil d'école, réunion éducatives, comité de pilotage.) - Participation[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur du Pôle ESAT (h/f) pour l'Adapei 49. Depuis 1959, l'Adapei 49 se mobilise pour apporter des réponses aux besoins des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, autisme et troubles envahissant du développement, troubles psychiques, handicaps associés). Elle compte 39 établissements et services répartis sur le département, 850 salariés qui accompagnent 1 400 personnes (enfants et adultes). Le pôle ESAT accompagne 320 travailleurs en situation de handicap, soutenus au quotidien par 70 professionnels engagés, au sein de 6 ESAT. Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la politique associative et piloter le projet de pôle dans le cadre du plan de transformation des ESAT, en lien avec les orientations du CPOM et les innovations associées - Garantir la qualité des accompagnements sur l'ensemble des territoires, dans une logique de parcours, de complémentarité des interventions et de coopération avec les familles - Manager et accompagner[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le(a) chef(fe) de service a pour mission principale le pilotage global de l'action de prévention spécialisée sur le bassin sparnacien ainsi que des dispositifs associés (accompagnement à la scolarité et à la citoyenneté, chantiers éducatifs, Accompagnement Jeunes Insertion Logement). Il/elle garantit la cohérence des interventions éducatives, encadre les professionnels et veille à la qualité des parcours des jeunes et de leurs familles dans une logique de développement social territorialisé. Le/la chef(fe) de serviCe veille à structurer, soutenir et valoriser ces pratiques d'intervention de proximité en garantissant leur lisibilité, leur éthique et leur articulation avec les politiques publiques locales. Vos missions principales seront : 1. Pilotage et mise en œuvre du projet de service Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue le projet de service en lien avec les orientations associatives et les besoins du territoire. Il/elle garantit : - la cohérence des actions dans une logique de parcours global (prévention, remobilisation, insertion, autonomie) - la qualité des accompagnements - le respect des droits et libertés des personnes - le développement d'une démarche d'amélioration[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous voulez avoir un impact concret sur l'emploi ? Vous aimez créer du lien, développer des partenariats et accompagner des personnes vers l'emploi ? Alors, ce poste est fait pour vous. Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. En tant que Chargé(e) de relations entreprises, Vous êtes au cœur de l'écosystème emploi/formation. Votre mission (si vous l'acceptez) : Créer des opportunités et accompagner les personnes jusqu'à leur insertion professionnelle durable. Concrètement, vous allez : Développer et animer un réseau d'entreprises / associations partenaires Identifier les opportunités d'emploi sur votre territoire Mettre en relation entreprises et candidats Proposer des actions de formation ou d'emploi à partir des besoins des candidats et du territoire Accompagner les participants jusqu'à leur intégration en entreprise Travailler main dans la main avec les équipes en place et les acteurs locaux Participer[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client: Rejoindre Synthèse Élevage, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, engagée depuis plus de 35 ans au service de la santé animale et de la performance des élevages. Filiale du groupe vétérinaire Chêne Vert réunissant 450 collaborateurs, dont près de 60 vétérinaires spécialisés et des laboratoires d'analyses de référence, elle bénéficie d'un environnement unique où l'innovation, le conseil et la proximité client sont au cœur du quotidien. Implantée près de Rennes, elle conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes en hygiène-biosécurité, nutrition spécialisée, destinées aux élevages avicoles, porcins et bovins. L'entreprise connaît une belle dynamique : expansion de son site industriel, développement de nouvelles gammes et ambition de renforcer son impact en France et à l'international. Votre job: Rattaché au directeur commercial, vous intégrez une équipe de 8 commerciaux France et export dans le cadre d'une création de poste. Votre mission principale : développer la gamme Pondeuse auprès d'éleveurs de pondeuses et/ou poulettes indépendants. Vous bénéficiez du soutien des équipes support (ADV, logistique, règlementaire, qualité, communication...)[...]

photo Chef / Cheffe de projet développement économique

Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 36 800 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, aménagement du territoire. Sous l'autorité du Directeur Général des Service, le responsable est un véritable développeur commercial et économique, qui élabore et anime le projet économique du territoire. Sur un mode partenarial, il se positionne comme l'interlocuteur privilégié des entreprises pour leurs projets de création, développement et d'implantations sur les parcs d'activités. Il assure la promotion économique du territoire, son attractivité et commercialise l'offre de parcs d'activité du territoire. Porteur de la synergie entre les acteurs du territoire, il assure le lien entre le monde économique,[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la responsable de « l'Espace Social », il/elle a pour mission d'essaimer le projet CoDesign Ton Toit autour de 3 axes principaux, à l'échelle de la MEL, de la Région, et du National, afin de faire rayonner le projet CDTT. Son rôle est d'être le chef d'orchestre de tous les partenaires impliqués. CoDesign Ton Toit est une innovation sociale de colocations entre jeunes en parcours d'insertion, en partenariat avec le Graal sur la gestion locative, et proposant aux jeunes un triple accompagnement : socio-professionnel, social renforcé pour l'accès au logement autonome, dans le logement (le savoir habiter). Le projet est animé par une chargée d'animation locative, un assistant social, une conseillère en insertion socio-professionnelle et un.e chargé.e d'essaimage côté Lille Avenirs et une TISF et un gestionnaire locatif côté Graal MISSIONS PRINCIPALES o Mise en œuvre et développement de l'essaimage du projet o Développer une méthodologie de promotion du projet au sein du réseau des missions locales, en partenariat avec l'Union Nationale des Missions Locales et de l'Union Nationale des comités locaux du logement autonomes des jeunes. o Organiser l'appel[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Association pour la petite enfance, gestionnaire d'une crèche parentale , 20 places, acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance de l'Agglomération de PAU, recrute un nouveau directeur h/f, cause départ à la retraite. CDI 35h : mi-temps détachement administratif et mi temps encadrement des enfants. Amplitudes horaires de la crèche : du lundi au vendredi de 7h45-18h15 - fermé 1 semaine en avril, 3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année. Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif d'Espaces pour la Petite Enfance Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Suivi régulier des indicateurs de gestion ( taux de facturation, déclarations CAF.. ) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes à ce jour) Recrutement du personnel Jouer un rôle consultatif au sein du Conseil d'administration Représentation de la crèche parentale en partenariat avec le Bureau de l'association auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Poste à pourvoir au 1er juin 2026 : passation assurée jusqu'au départ de la directrice actuelle (fin juin[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Duppigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de DUPPIGHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de STRASBOURG (Alsace). Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace). Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Social - Services à la personne

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F). (5 semaines de vacances en continue l'été, vacances entre Noël et jour de l'an, 207 jours de travail par an...) L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés : 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F) Le poste est situé à l'IME Chalet Saint-André - Megève (74) Date de prise de poste : 20 avril 2026 CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE : La mission de Chargé-e d'Insertion s'inscrit dans la politique générale de l'Agence Régionale de Santé et dans le cadre institutionnel spécifique de l'IME Chalet Saint-André. Elle consiste à préparer et accompagner les jeunes vers leur projet de sortie, leur insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accompagnement des jeunes - Préparer et suivre les projets de sortie en lien avec le Service de Suite. - Accompagner[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement et le revêtements de sol, un Responsable adjoint magasin H/F. Le poste en CDI est basé à CRETEIL En binôme avec la Directrice de Magasin, vous portez la performance du point de vente : Vendeur Leader : Vous n'êtes pas dans un bureau. Vous êtes sur la surface de vente, vous conseillez, vous concluez des dossiers complexes et vous montrez l'exemple à une équipe de vendeurs expérimentés. Développement Réseau : Vous allez chercher la croissance là où elle se trouve. Vous prospectez et créez des partenariats avec les apporteurs d'affaires locaux (décorateurs, agences immobilières, promoteurs). Bras droit Opérationnel : Vous assurez la fluidité du magasin. De la réception des stocks à l'animation des équipes, vous êtes le garant de la satisfaction client. Interface Pose : Vous travaillez en lien étroit avec le responsable service pose pour garantir un planning sans faille. Vous avez une solide base commerciale (immobilier, commerce de projet ou retail spécialisé). Vous savez animer une équipe Rémunération : Fixe : 2 057 EUR brut + variable motivant. Rythme[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.), est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social. Parmi ceux-ci, le Foyer d'Accueil Médicalisé, accueille des résidents présentant un handicap mental, associé ou non à d'autres troubles et le Centre d'Accueil et d'Activités de Jour, accueille des usagers présentant des déficiences intellectuelles, avec parfois des troubles associés mais stabilisés. L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un coordonnateur de formation éducateur spécialisé (H/F) en contrat à durée indéterminé, à temps plein à pourvoir dès que possible. MISSION GENERIQUE Le coordinateur Sous la responsabilité de la Cheffe de service : - S'assure de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. - Veille à la cohérence, à la continuité et à la qualité des accompagnements dans une dynamique pluridisciplinaire. - Soutient les équipes éducatives dans l'organisation des unités et la mise en œuvre des activités - Participe activement au pilotage[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste basé à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320--- Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salarié-es), et en collaboration étroiteavec les partenaires, le-la chargé-e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales - Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur-rices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. - Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations,[...]

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Psychologue

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Poste à pourvoir à ROURA -- Guyane Française 973 ESMS: SESSAD DEFICIENCE MOTEUR Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Missions thérapeutiques : - Evaluation/Bilan : - Evaluer, au cours de plusieurs entretiens, les caractéristiques du schéma psychique de l'enfant : dresser le bilan psychométrique de l'enfant, évaluer les compétences socio-adaptatives ( ) ; - Rédiger le compte rendu de bilan ; - Eclaircir la demande par rapport aux ESMS ; - Evaluer la dynamique familiale pour le repérage des relations précoces défaillantes ; - Proposer et préparer les réorientations ; - Restituer les conclusions du bilan aux familles ; - Amener un regard clinique dans l'équipe pluridisciplinaire. - Prise en charge : - Assurer des prises en charge de l'enfant et la famille dans une visée thérapeutique, en individuel et/ou en groupe, avec la possibilité de coanimation ; - Etre garant(e), au même titre que les autres professionnels de santé, du suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique de l'enfant ; - Travailler sur la parentalité[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Rejoignez Senior Compagnie BRIVE et engagez vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste Aide-ménagère H/F SAILLAC / COLLONGES / CHAUFFOUR SUR VELL / MEYSSAC * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération Attractive * Secteur(s) d'intervention(s) : SAILLAC / COLLONGES / CHAUFFOUR SUR VELL / MEYSSAC Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Oncopole Claudius Regaud recrute un ASSISTANT SOCIAL (H-F) en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement d'un congé sabbatique. L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Vos missions : - Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation - Entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (R à D, SSR, EHPAD, USLD.) - Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, Aide Sociale[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le(a) chef(fe) de service a pour mission principale le pilotage global de l'action de prévention spécialisée sur le bassin sparnacien ainsi que des dispositifs associés. Vos missions principales seront : 1. Pilotage et mise en œuvre du projet de service Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue le projet de service en lien avec les orientations associatives et les besoins du territoire. Il/elle garantit : - la cohérence des actions dans une logique de parcours global - la qualité des accompagnements - le respect des droits et libertés des personnes - le développement d'une démarche d'amélioration continue 2. Encadrement et animation de l'équipe Il/elle encadre une équipe éducative pluridisciplinaire. À ce titre, il/elle : - organise et planifie les interventions - anime les réunions et régule les dynamiques d'équipe - accompagne les pratiques professionnelles, notamment autour des enjeux relationnels, éthiques et de posture éducative - alimente la veille sociale et accompagne les changements. 3. Pilotage des dispositifs éducatifs Il/elle supervise les dispositifs afférents au travail de rue : - Accompagnement à la scolarité et à la citoyenneté - Chantiers éducatifs[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aigle, 61, Orne, Normandie

L'ESAT la Fremondière et EANM l'Albatros de l'Orne - Site de l'Aigle sont parties intégrantes de l'association reconnue d'utilité publique Ornéode. Ornéode gère 30 établissements du médico-social. Dans le cadre de cette organisation l'association recherche un / une CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) Contexte : Ce poste, à temps partagé entre l'ESAT et le Foyer d'Hébergement, vise à garantir un accompagnement médico-social de qualité, en lien avec les acteurs locaux (entreprises, collectivités, associations, etc.) Profil recherché : Diplôme obligatoire : Niveau 6 (CAFERIUS, ou équivalent). Expérience : 5 ans minimum en encadrement dans le secteur du handicap adulte. Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires. Maîtrise des projets individuels et collectifs. Connaissances du cadre légal et des partenariats territoriaux. Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe. Leadership bienveillant et adhésion aux valeurs d'inclusion. Capacité à développer des relations partenariales. Missions principales : 1. Accompagnement médico-social 2. Management et organisation 3. Développement des partenariats locaux 4. Projets et démarche qualité 5. Conformité réglementaire 6.[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Schœlcher, 97, Martinique, -1

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Martinique recherche un.e « Conseiller.e Energie». Mission : Agent chargé de participer à des actions collectives ou individuelles d'information, de perfectionnement et de conseil auprès des porteurs de projet du secteur de l'artisanat et de mettre en œuvre le programme d'actions prévu par la convention de partenariat conclue entre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Martinique (CMA) et l'ADEME dans le cadre d'un « Appel à Manifestation d'intérêt Structures Relais ». Activités principales : - Mobilisations, sensibilisation et communication auprès des TPME : o Identifier et mobiliser des entreprises cibles du territoire (tous secteurs confondus). o Établir des partenariats avec l'écosystème entrepreneurial public pour promouvoir les dispositifs d'aides à la rénovation énergétique et coordonner des actions communes. o Organiser et animer des événements (ateliers, réunions, forums) pour mobiliser les entreprises et les sensibiliser. o Promouvoir les événements sur les sujets énergie. o Participer à des dynamiques locales pour mobiliser les entreprises (artisans, TPE/PME) sur les enjeux de la rénovation et de l'efficacité énergétique. o[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l'Udaf du Calvados, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle porte plusieurs services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables. Dans le cadre d'un projet innovant, l'UDAF du Calvados porte, en partenariat avec les bailleurs sociaux du Calvados et l'EPSM, un dispositif d'équipes mobiles pluridisciplinaires qui est déployé sur le Calvados, alliant accompagnement sanitaire et social, à destination de locataires des parcs publics rencontrant des difficultés d'ordre psycho-sociales mettant en péril leur maintien dans le logement. Le coordinateur de l'équipe mobile a la charge du bon fonctionnement de l'équipe et du dispositif, en lien et sous l'autorité de la responsable du service. Il réalise et supervise les outils d'accompagnement, d'animation, de suivi, et de qualité. Il effectue le reporting de l'activité. Il anime l'équipe en assurant notamment les réunions de travail liées aux missions. Il apporte un soutien technique de proximité auprès des travailleurs sociaux et de l'agent administratif. Il assure la rédaction des bilans d'activité annuels. Il anime avec l'équipe mobile[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du postei Le multi accueil « Les Poussins » est un établissement d'accueil collectif du jeune enfant. Il permet l'accueil de 98 enfants répartis sur 2 structures de 49 places chacune aux enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Les établissements sont situés sur les communes de l'Isle d'Espagnac et de Champniers et gérés par GrandAngoulême. Le multi accueil s'inscrit dans une dynamique de projets en partenariat avec les services et équipements de GrandAngouleme. Le multi accueil, c'est une équipe pluridisciplinaire composée de puéricultrices, d'une infirmière, d'éducatrices jeune enfant, d'un médecin pédiatre, d'une psychomotricienne, d'auxiliaires de puériculture, d'assistantes accueil Petite Enfance et d'agents de service qui travaillent tous en étroite collaboration. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil « Les Poussins », vous aurez pour mission d'accompagner les équipes des trois services du site de L'Isle-d'Espagnac et de mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des 49 enfants accueillis au sein de la structure. Missions principales Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille, et accompagnement à la fonction parentale - Accompagner[...]

photo Directeur / Directrice de la promotion immobilière

Directeur / Directrice de la promotion immobilière

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de la Direction Immobilier et Ventes, vous superviserez l'ensemble des projets de construction, en vous assurant de leur faisabilité technique, financière et réglementaire. Vous serez l'interlocuteur privilégié des collectivités, des partenaires institutionnels, des équipes internes et des prestataires externes. Vos missions principales : Management d'équipe : -Manager une équipe pluridisciplinaire (chargés de projets, techniciens, assistants) et favoriser la collaboration transversale ; -Encadrer et accompagner les collaborateurs dans l'atteinte des objectifs ; -Etre le garant du bon déroulement de l'acte de construire Pilotage budgétaire et reporting : -Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des projets, en lien avec la Direction financière ; -Analyser les écarts, proposer des ajustements et rendre compte régulièrement à la Direction ; -Optimiser les coûts et les ressources pour garantir la rentabilité des opérations. Pilotage des projets de construction et de rénovation : -Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des programmes neufs en lien avec les orientations du Groupe ; -Conduire les études de faisabilité (technique, financière, juridique)[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

À propos du Château Léognan Forteresse du XVIIe siècle nichée sur la célèbre Route des Vins de Bordeaux, le Château Léognan vit une renaissance exceptionnelle sous l'impulsion du Groupe BMF. Ce domaine viticole de 6 hectares - produisant 30 000 bouteilles - se métamorphose en un hôtel 5 étoiles d'exception alliant patrimoine historique, cabanes perchées, lodges et art de vivre bordelais. Un cadre unique pour débuter ou enrichir votre parcours dans l'hôtellerie de luxe. Dans une dynamique de développement, ce poste hybride participe à la fois au rayonnement de la marque et à la fiabilité des opérations administratives internes. Il requiert un profil polyvalent, capable de conjuguer créativité et rigueur. Mission principale - Communication & marketing (≈ 60%) Stratégie & image de marque - Déployer la stratégie de communication de l'établissement - Garantir la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des supports - Contribuer au positionnement premium (luxe, œnotourisme, art de vivre) Communication digitale - Piloter et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn.) - Concevoir et produire des contenus (photos, vidéos, rédactionnels) - Mettre à jour et[...]

photo Chef / Cheffe de service formation

Chef / Cheffe de service formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre pôle formation, nous recrutons un-e Responsable Formation H/F pour piloter et structurer ce service stratégique, en lien direct avec la direction. ACTIVITES : Pilotage stratégique et développement de l'offre - Définir la stratégie de développement de l'offre formation en cohérence avec les orientations de la direction - Concevoir et mettre à jour le plan d'action annuel - Conduire une veille permanente sur les besoins du marché, les évolutions réglementaires et les politiques de formation - Développer et diversifier l'offre de formation ; identifier et répondre aux appels d'offres publics et privés - Piloter la démarche qualité et maintenir les certifications requises (Qualiopi, etc.) Gestion pédagogique et coordination des formateurs - Superviser l'ingénierie de formation : conception, actualisation et évaluation des programmes - Garantir la qualité des interventions pédagogiques et la satisfaction des apprenants - Sélectionner, intégrer, animer et fidéliser les formateurs externes - Piloter les dispositifs d'évaluation des acquis et de suivi post-formation - Assurer la conformité des contenus avec les référentiels de certification[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Bourg-des-Comptes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À propos de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. LE POSTE L'UFCV Bretagne accompagne depuis de nombreuses années un partenariat avec la commune de Bourg-des-Comptes dans la gestion d'un accueil collectif de mineurs (accueil de loisirs et accueils périscolaires), l'accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d'un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l'animation d'un projet pédagogique par l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires. FINALITE ET ENJEUX DU POSTE - Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Aéronautique - Spatial

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Dans le cadre de son développement, Centrair recrute un Technicien de maintenance F/H sur[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère ! Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population. Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale. Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au cœur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial. En tant que Chargé(e) de prévention, vous ferez partie intégrante d'une équipe orientée vers l'amélioration continue et la satisfaction des usagers, dans le cadre d'une mission de service public essentiel : protéger[...]

Ressources supplémentaires